企業誤區一

不清楚常年法律顧問的作用。現在法院的執行難，很大程度就是由于債權人，不斷地放縱債務人的履行期限所造成的。任何一個當事人聘請常年法律顧問都希望達到自己的目的，但是如果出現上述情況，判決書將成為一紙空文。

企業誤區二

法律顧問只做“消防員”的工作，即處理訴訟仲裁案件，以及糾紛事件，起不到事前預防、事中保障的作用。其實法律顧問提供法律知識參與管理，使管理走上法治的軌道，是可以使企業避免很多管理上的漏洞，客觀上是為企業創造了不可估量的無形資產。

企業誤區三

只為了撐場面。有些企業只聘請曝光率高的律師，實際上，大部分成功律師業務都比較繁忙，媒體曝光度高的律師不一定是知名或成功律師。有些企業將聘請法律顧問為時髦的事情，在顧問期內根本沒有溝通，只是將聘請法律顧問對外掛在嘴邊。